Características
A gestão eficiente dos recursos humanos e dos salários é crucial para o sucesso da empresa. O módulo Recursos Humanos e Folha de Pagamento do software ERP Datatex NOW para Têxtil e Vestuário simplifica as operações de RH, automatiza os processos de folha de pagamento e aumenta o envolvimento dos funcionários.
Concebido para empresas de todas as indústrias de vestuário – incluindo fabrico, têxteis, serviços e muito mais – este módulo assegura a conformidade, a eficiência e a gestão perfeita da força de trabalho.
Principais caraterísticas do módulo RH & Folha de Pagamento:
Planeamento e orçamentação de recursos humanos – Atribua recursos de forma eficaz com fluxos de trabalho de aprovação e planeamento de recursos humanos por departamento.
Recrutamento e integração – Simplifique o processo de contratação com gestão de currículos, agendamento de entrevistas e avaliações de candidatos.
Base de dados principal dos empregados – Mantenha registos detalhados dos empregados, incluindo perfis profissionais, detalhes salariais, informações de conformidade e gestão de documentos.
Gestão de Assiduidade e Férias – Automatize o controlo de assiduidade, a atribuição de turnos e as aprovações de férias através de um portal ESS (Employee Self-Service).
Processamento e conformidade dos salários – Trate de impostos multi-estatais, bónus, atrasos e actualizações em massa com cálculos exactos dos salários.
Gestão de Empréstimos e Adiantamentos – Controle os empréstimos e adiantamentos dos empregados com opções de reembolso flexíveis integradas com as deduções nos salários.
Gestão de subsídios e regalias – Configure regras flexíveis para bónus, gratificações, subsídios de viagem e outros benefícios.
Conformidade com o imposto sobre o rendimento e TDS – Garanta que as deduções fiscais estão em conformidade com os regulamentos governamentais, incluindo declarações de investimento e descontos.
Liquidações Completas e Finais – Automatize os procedimentos de saída, incluindo a acumulação de férias, a recuperação de dívidas e as liquidações finais.
Várias empresas e funções de utilizador – Configure várias empresas, atribua acesso baseado em funções e aumente a segurança.
Employee Self-Service (ESS) – Permita que os empregados acedam a recibos de vencimento, solicitem férias, submetam pedidos de empréstimo e actualizem informações pessoais online.
Benefícios
Aumento da produtividade – Automatiza as tarefas de RH, reduzindo os esforços manuais e melhorando a eficiência.
Poupança de custos – Minimiza os custos administrativos através da gestão optimizada da força de trabalho.
Conformidade regulamentar – Assegura o cumprimento das leis laborais e dos regulamentos fiscais.
Experiência aprimorada do funcionário – Os recursos de autoatendimento capacitam os funcionários, reduzindo a dependência do pessoal de RH.
Escalável e flexível – Suporta empresas de todas as dimensões com capacidades multi-localização e multi-empresa.
